La Verifica esposizione dei lavoratori al rumore e alle vibrazioni è per la tutela della salute del proprio personale. Non solo è un obbligo normativo (D.Lgs. 81/08, Titolo VIII, capo II – Rumore; D.Lgs. 81/08, Titolo VIII, capo III – Vibrazioni meccaniche), ma un’opportunità per le aziende. Infatti il buono stato di salute e la soddisfazione del dipendente che coglie attenzione da parte del datore di lavoro nei suoi confronti, non può che tradursi in un aumento della produttività e una riduzione di costi accessori.